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序號

機構

招聘崗位

招聘人數

1

規(guī)劃發(fā)展部

戰(zhàn)略管理處職員A（高級經理）

1

戰(zhàn)略管理處職員B（經理）

1

企業(yè)改革處職員A（經理）

1

2

科技創(chuàng)新與數字化部

信息化處處長

1

3

經營開發(fā)中心

商務與信息管理處職員C（經理）

1

新興業(yè)務處職員（主管）

1

市場開發(fā)三處職員A（主辦）

1

4

投資與資產經營管理中心

投資監(jiān)管處職員A（高級經理）

1

投資監(jiān)管處職員B (經理）

1

資產經營處職員 (經理）

1

參股股權投資管理處職員(主管）

1

5

法律合規(guī)部

法治建設一處職員B（經理）

1

法治建設三處職員B(主管）

1

權益維護處職員B(主辦）

1

6

審計部

經濟責任和財務收支審計處職員（經理）

1

違規(guī)經營投資追責處職員（主管）

1

7

安全質量環(huán)保監(jiān)督部

綜合督察處處長

1

綜合督察處職員A（主管）

1

安全監(jiān)督處職員A（經理）

1

安全監(jiān)督處職員B（主管）

1

應急管理處職員A（主辦）

1

8

紀委

副處長級紀檢員

1

正科長級紀檢員

2

合計

24人

序號

職務

基本要求

1

處長

1.全日制大學本科及以上學歷，高級及以上職稱，1978年1月1日后出生。工作業(yè)績突出，近 3 年個人年度績效考核結果為良好及以上，其中至少有一個年度為優(yōu)秀。

2.具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門負責人或同職級崗位工作經歷，或具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門副職及同職級崗位3年以上工作經歷。無法對應職級的，應具有大中型企業(yè)等單位3年以上中層管理工作經歷。

3.具有3年以上基層工作經歷，原則上應具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)本部工作經歷。

2

高級經理

1.全日制大學本科及以上學歷，高級職稱，1978年1月1日后出生。近 3 年個人年度績效考核結果為良好及以上，其中至少有一個年度為優(yōu)秀。

2.具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門負責人或同職級崗位工作經歷，或具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)部門副職及同職級崗位3年以上工作經歷。無法對應職級的，應具有大中型企業(yè)等單位3年以上中層管理工作經歷。

3.具有3年以上基層工作經歷，原則上應具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)本部工作經歷。

3

經理

1.全日制大學本科及以上學歷，中級職稱，1983年1月1日后出生。近 3 年個人年度績效考核結果為良好及以上。

2.具有相當于中央企業(yè)三級企業(yè)部門負責人及同職級崗位工作3年以上任職經歷。無法對應職級的，應具有大中型企業(yè)等單位3年以上相關業(yè)務負責人工作經歷。

3.具有2年以上基層工作經歷，原則上應具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)本部工作經歷。

4

主管

1.全日制大學本科及以上學歷，1988年1月1日后出生。近 2 年個人年度績效考核結果為良好及以上。

2.具有相當于中央企業(yè)三級企業(yè)部門副職及同職級崗位工作2年以上任職經歷。無法對應職級的，應具有大中型企業(yè)等單位從事相關業(yè)務5年以上工作經歷。

3.具有2年以上基層工作經歷。

5

主辦

1.全日制大學本科及以上學歷，1993年1月1日后出生。近 2 年個人年度績效考核結果為良好及以上。

2.具有相當于中央企業(yè)及所屬企業(yè)一般職員崗位工作2年以上任職經歷。

3.具有1年以上基層工作經歷。

6

副處長級紀檢員

1.中共黨員；全日制大學本科及以上學歷；1983年1月1日后出生。近3年個人年度績效考核結果為良好及以上。

2.具有紀檢監(jiān)察或公安司法工作2年及以上工作經歷；具有相當于副處職任職經歷或擔任相當于正科職崗位工作滿3年。

3.未受到過黨紀政紀處分。

7

正科長級紀檢員

1.中共黨員；全日制大學本科及以上學歷；1988年1月1日后出生。近2年個人年度績效考核結果為良好及以上。

2.具有紀檢監(jiān)察或公安司法工作2年及以上工作經歷；具有相當于正科職任職經歷或擔任相當于副科職崗位工作滿2年。

3.未受到過黨紀政紀處分。

序號

機構

職務

任職資格要求

1

規(guī)劃發(fā)展部

戰(zhàn)略管理處職員A（高級經理）

1.企業(yè)管理、財務管理、經濟管理、投資管理、法律合規(guī)、工程管理等相關專業(yè)。

2.具有8年及以上工作經驗，具備獨立領導團隊開展工作的經歷。

3.熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)研究、區(qū)域經濟相關的政策、法律法規(guī)和管理制度，能夠對負責的各項具體業(yè)務準確把握和組織實施；熟練操作日常辦公軟件等軟件。

4.具有較強的調研、分析總結能力，較強的表達、組織、溝通協(xié)調能力，較好的文字寫作能力和開拓創(chuàng)新能力。

5.近3年組織或參與中央企業(yè)總部及中央企業(yè)二級企業(yè)涉及戰(zhàn)略管理、企業(yè)改革等各類重大專項工作者優(yōu)先。

戰(zhàn)略管理處職員B（經理）

企業(yè)改革處職員A（經理）

2

科技創(chuàng)新與數字化部

信息化處處長

1.計算機類、信息管理類或土建類相關專業(yè)。

2.熟悉國家信息化相關法律法規(guī)，熟悉項目管理、采購、審計、網絡安全保密等管理制度和工作流程；參與過企業(yè)信息化管理，或主持開發(fā)過專業(yè)(綜合)信息管理系統(tǒng)。

3.能夠挖掘企業(yè)信息化需求，對組織信息系統(tǒng)開發(fā)有一定的經驗，能夠推動信息化與企業(yè)管理、項目生產的融合。

4.具有較強的溝通、組織、協(xié)調能力及公文寫作能力。

3

經營開發(fā)中心

商務與信息管理處職員C（經理）

1.道路與橋梁工程、公路工程、鐵道工程、城市軌道交通工程、建筑工程、市政公用工程等土木工程類專業(yè)或工程管理專業(yè)。

2.從事經營開發(fā)工作5年及以上，具有扎實的專業(yè)基礎知識，掌握建設工程招標投標程序、投標報價要點、生產經營大商務管理要點。

3.具有較強的專業(yè)溝通和組織協(xié)調能力，能對負責的各項業(yè)務準確把握、組織實施。

4.具有較強的公文寫作能力，能夠獨立起草工作通知、規(guī)章制度、調研（分析）報告等材料。

新興業(yè)務處職員（主管）

1.水利水電、環(huán)境工程、能源類相關專業(yè)。

2.具有中級及以上職稱。

3.熟悉水利水電、清潔能源、生態(tài)環(huán)保、城市運營、機場航道等專業(yè)市場特點和經營工作要點。

4.具有以上專業(yè)市場經營策劃、投標組織、合同管理、施工管理等工作經歷，能夠組織、指導二級企業(yè)開展相關經營工作。

5.熟悉國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，具有較強的政策研究、市場分析、溝通協(xié)調能力及公文寫作能力。

市場開發(fā)三處職員A

（主辦）

1.道路與橋梁工程、公路工程、鐵道工程、城市軌道交通工程、建筑工程、市政公用工程等土木工程類專業(yè)或工程管理專業(yè)。

2.具有扎實的專業(yè)基礎知識，掌握基礎設施尤其是城市軌道交通設施規(guī)劃建設程序及市場分析研判方法；熟悉經營開發(fā)工作要點和流程。

3.具有一定的專業(yè)溝通和組織協(xié)調能力。

4.具有較好的公文寫作能力，能夠獨立起草工作通知、規(guī)章制度、調研（分析）報告等材料。

4

投資與資產經營管理中心

投資監(jiān)管處職員A（高級經理）

1.工程、金融、經濟或企業(yè)管理類相關專業(yè)。

2.具有8年以上基礎設施投資、房地產開發(fā)或金融行業(yè)從業(yè)經歷；參與開發(fā)實施過2個及以上基礎設施投資項目或房地產開發(fā)項目經歷，或參與過2個及以上公募REITs、資產端ABS、產權交易、不良資產處置、兼并重組等資產盤活類項目經歷。

3.具有較強的組織協(xié)調、分析研判、開拓創(chuàng)新、公共關系維護、內外部溝通能力，具有較強的語言表達能力和公文寫作能力，能夠獨立起草投資項目監(jiān)管、資產經營與盤活業(yè)務制度辦法和綜合材料。

投資監(jiān)管處職員B

(經理）

1.工程、金融、經濟或企業(yè)管理類相關專業(yè)。

2.具有6年以上基礎設施投資、房地產開發(fā)或金融行業(yè)從業(yè)經歷；參與開發(fā)實施過基礎設施投資項目或房地產開發(fā)項目經歷，或參與過公募REITs、資產端ABS、產權交易、不良資產處置、兼并重組等資產盤活類項目經歷。

3.熟悉基礎設施投資、房地產開發(fā)、資產經營與盤活等相關政策、法律法規(guī)和管理制度，具有較強的語言表達能力和公文寫作能力。

資產經營處職員

(經理）

參股股權投資管理處職員(主管）

1.工程、金融、經濟或企業(yè)管理類相關專業(yè)，中級及以上職稱。

2.具有4年以上基礎設施投資、房地產開發(fā)或金融行業(yè)從業(yè)經歷。

3.熟悉基礎設施投資、房地產開發(fā)、資產經營與盤活等相關政策、法規(guī)和管理制度，具有一定的協(xié)調溝通、分析判斷能力和公文寫作能力。

5

法律合規(guī)部

法治建設一處職B

(經理)

1.法學類專業(yè)，具有7年以上法律合規(guī)管理工作經歷。

2.熟悉基礎設施投融資相關法律法規(guī)，行業(yè)監(jiān)管規(guī)則，在投融資項目法律合規(guī)審核及風險防控方面具備較強的專業(yè)能力。

3.具有較強的溝通協(xié)調、法律文書和公文寫作能力。

法治建設三處職B

(主管）

1.法學類專業(yè)，具有5年以上境外法律合規(guī)管理工作經歷。

2.具有處理境外重大合同、經營投標等法律合規(guī)審核，以及處理境外訴訟和非訴法律事務能力。

3.熟練掌握一門外語，能夠以外語作為工作語言，進行口頭和書面交流。

權益維護處職員B

(主辦）

1.法學類專業(yè)，具有3年以上法律糾紛案件處理工作經歷。

2.具有較高的法律合規(guī)專業(yè)素養(yǎng)，熟悉企業(yè)法律糾紛案件處理，能夠獨立處理訴訟和非訴法律事務。

3.具有較強的法律文書和公文寫作能力。

6

審計部

經濟責任和財務收支審計處職員（經理）

1.審計、財會、工程造價等相關專業(yè)；審計系列高級及以上職稱。

2.具備3年以上審計從業(yè)經歷，有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)審計部門工作經歷，負責或參與過5個以上大型審計項目。

3.具備較高的審計理論和專業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握審計工作流程，能夠承擔大型審計項目主審。

4.具有較強的綜合協(xié)調能力和公文寫作能力，能夠獨立起草重要文件。

5.有參與審計署或中央企業(yè)大型審計項目經歷的優(yōu)先。

違規(guī)經營投資追責處職員（主管）

1.審計、財會等專業(yè)；審計、會計中級及以上職稱。

2.具備3年以上審計從業(yè)經歷，有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)審計部門工作經歷，有審計信息系統(tǒng)的開發(fā)、試運行、集中部署實施等相關工作經歷。

3.具備較高的審計理論和專業(yè)素養(yǎng)；熟練掌握審計工作流程，熟悉審計信息系統(tǒng)開發(fā)原理。

4.具有較高的協(xié)調溝通、分析判斷、開拓創(chuàng)新能力；具有較強的公文寫作能力。

5.有參與審計署或中央企業(yè)大型審計項目經歷的優(yōu)先。

7

安全質量環(huán)保監(jiān)督部

綜合督察處處長

1.土木工程類專業(yè)。

2.具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)施工技術、施工生產、安全質量環(huán)保部門正職或同職級崗位工作經歷，或具有相當于中央企業(yè)二級企業(yè)施工技術、施工生產、安全質量環(huán)保部門副職及同職級崗位3年以上工作經歷。

3.熟悉掌握國家安全生產、工程質量、節(jié)能與生態(tài)環(huán)保等方面政策法規(guī)及安全質量系統(tǒng)管理體系與特點；能夠負責業(yè)務標準、辦法制定等工作。

4.具有較強的調研、分析總結能力，較強的溝通、協(xié)調和組織能力；具有較好的公文寫作能力，能夠獨立完成指定文字材料和獨立起草重要文件。

綜合督察處職員A（主管）

1.土木工程類或環(huán)境工程類專業(yè)。

2.熟悉國家安全生產、工程質量、節(jié)能與生態(tài)環(huán)保等方面政策法規(guī)及安全質量系統(tǒng)管理體系與特點；能夠組織業(yè)務標準、辦法制定等工作。

3.具有一定的調研、分析總結能力，良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠與上下級及外部監(jiān)管機構進行良好的溝通與協(xié)調；具有較好的公文寫作能力。

安全監(jiān)督處職員A（經理）

1.土木工程類或安全工程類專業(yè)。

2.熟悉國家安全生產政策、法律法規(guī)和管理制度，能夠獨立負責起草修訂企業(yè)內部安全生產規(guī)章、制度、標準等工作。

3.具有良好的調研、分析總結能力，良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠與上下級及外部監(jiān)管機構進行良好的溝通與協(xié)調；具有較好的公文寫作能力，能夠獨立起草重要文件。

安全監(jiān)督處職員B（主管）

1.土木工程類或安全工程類專業(yè)。

2.熟悉國家安全生產政策、法律法規(guī)和管理制度，能夠獨立負責起草修訂企業(yè)內部安全生產規(guī)章、制度、標準等工作。

3.具有一定的調研、分析總結能力，良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠與上下級及外部監(jiān)管機構進行良好的溝通與協(xié)調；具有較好的公文寫作能力。

應急管理處職員A（主辦）

1.土木工程類或交通運輸類專業(yè)。

2.熟悉國家安全生產政策、應急管理政策法規(guī)及安全質量系統(tǒng)管理體系與特點；能夠組織業(yè)務標準、辦法制定等工作。

3.具有一定的調研、分析總結能力，良好的溝通、協(xié)調和組織能力，能夠與上下級及外部監(jiān)管機構進行良好的溝通與協(xié)調；具有較好的公文寫作能力。

8

紀委

副處長級紀檢員

1.具有較高的政治素質，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.熱愛紀檢工作，敢于擔當，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔自律，有較強的團隊意識和良好的操守品行。

3.具有較強的政策水平和專業(yè)知識，熟悉紀檢監(jiān)察相關工作規(guī)則和工作程序，具備履行崗位職責所必需的紀法專業(yè)知識。具有紀檢監(jiān)察、公安司法相關執(zhí)紀辦案工作經驗者優(yōu)先。

4.具有較強的溝通協(xié)調能力、公文寫作能力、語言表達能力、分析和解決問題的能力。大局意識、保密意識強。

正科長級紀檢員