江蘇蘇州訊 年初以來,中鐵十局五公司緊緊圍繞不敢腐、不能腐、不想腐目標(biāo),多措并舉、抓細(xì)抓實(shí),推動各項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè),積極營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,努力打造堅(jiān)實(shí)的基層項(xiàng)目廉潔陣地。
抓好警示教育。注重教育時效性和精準(zhǔn)性。緊靠企業(yè)和項(xiàng)目管理熱點(diǎn)問題,結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)全周期目標(biāo),找準(zhǔn)廉潔教育的焦點(diǎn),及時為項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營工作號好脈;緊跟管理卡控環(huán)節(jié),做好廉潔“班前教育”,梳理崗位廉潔風(fēng)險、提出整改建議。注重教育多樣性和自覺性。將廉潔教育輻射至整個施工現(xiàn)場,做到教育對象應(yīng)學(xué)盡學(xué)。利用企地共建、企檢共建等渠道擴(kuò)充案件背景,深度剖析案件背后的責(zé)權(quán)模糊、制度漏洞、信仰缺失等原因,讓警示教育觸及靈魂深處。
嚴(yán)格監(jiān)督治理。積極推動紀(jì)委監(jiān)督與業(yè)務(wù)監(jiān)督同頻共振,把監(jiān)督工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同部署、同考核,將監(jiān)督深入到協(xié)作隊(duì)伍和施工現(xiàn)場,加強(qiáng)對“跑冒滴漏”等薄弱環(huán)節(jié)的盯控。將項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作捆綁考核,形成發(fā)現(xiàn)問題、有力問責(zé)、促進(jìn)管理、規(guī)范一域的良性機(jī)制。同時,堅(jiān)持對高風(fēng)險領(lǐng)域展開“解剖式”檢查,大膽沿用安全事故處理“四不放過”原則,不斷加強(qiáng)對總部人員違規(guī)干預(yù)和插手企業(yè)重要事項(xiàng)的監(jiān)督。
強(qiáng)化制度落實(shí)。堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)施工一線不缺位,把虧損項(xiàng)目治理與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)相結(jié)合,不斷強(qiáng)化虧損項(xiàng)目治理成果中不敢腐的效果。建立制度執(zhí)行反饋機(jī)制,突出結(jié)果導(dǎo)向,保效果、保執(zhí)行,讓制度辦法始終保持在可行性強(qiáng)、指導(dǎo)性高的范圍內(nèi)。
厚植廉潔文化。把廉潔文化建設(shè)與基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,不斷弘揚(yáng)對廉潔價值、廉潔規(guī)矩的思想認(rèn)同和精神追求,大力開展各類表彰活動,以點(diǎn)帶面增強(qiáng)榜樣的輻射作用,激發(fā)“不想腐”的內(nèi)生動力。發(fā)揮廉潔文化的凝聚作用,注重成果轉(zhuǎn)化,幫助干部員工厘清廉潔建設(shè)思路,規(guī)范自身履職行為,明確底線紅線意識,做到廉潔文化植根項(xiàng)目、植根家庭、植根人心。 (婁博 朱鳳琴)