中鐵一局將貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和黨史學(xué)習(xí)教育工作深度融合,貫穿在推進愛黨學(xué)史、辦好為民實事、助力企業(yè)發(fā)展、強化黨的建設(shè)各個方面,推動了全會精神在企業(yè)落地、落細、落實。
加強組織宣貫,以“三個突出”推進學(xué)習(xí)把握
突出“理論+踐學(xué)”,學(xué)悟并行。將學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為“第一議題”,組織在第17次黨委常委會上進行學(xué)習(xí)。集團公司、三級單位、各項目部把組織學(xué)習(xí)貫徹全會精神作為黨史學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容之一,組織中心組專題學(xué)習(xí)。
突出“線上+線下”,學(xué)思并舉。各單位在企業(yè)微信公眾號、黨建公眾號等APP上設(shè)立了圖文并茂、生動鮮活的學(xué)習(xí)欄目,組織黨員群眾上網(wǎng)課、學(xué)精神。
突出“檢視+整改”,學(xué)用并重。所屬699個基層黨組織結(jié)合黨史教育,召開組織生活會,檢視問題9151條,制定整改措施10484條。
開展實踐活動,以“三個聚焦”辦好為民實事
聚焦員工利益辦實事。將員工工資支付、“五險一金”繳納、休息休假等核心利益問題作為集體合同履行檢查重點,不斷督促落實。協(xié)調(diào)解決員工子女入學(xué)、入托,與本部周邊11所中小學(xué)和幼兒園建立入學(xué)通道,保障符合政策的員工子女順利入學(xué),子分公司協(xié)助解決了81名員工子女的入學(xué)問題。建立反探親制度和探親房,267個項目部建立探親房1313間。
聚焦關(guān)心關(guān)愛辦實事。在東南亞、南亞、南太區(qū)域分別建立員工健康關(guān)愛計劃試點,設(shè)立“心靈驛站”。有條件的單位舉辦了暑期員工子女托管班、母嬰室,開展暑期工地小候鳥親子活動83場次。慰問海外員工及家屬667人、使用慰問金53萬元,慰問境內(nèi)員工35218人次、使用慰問金520.8萬元。
聚焦鄉(xiāng)村振興辦實事。向陜西省周至縣竹峪鎮(zhèn)東大墻村派出駐村工作隊、選派駐村第一書記,投入幫扶資金140余萬元;向定點扶貧縣柞水縣投入扶貧資金1600萬元,建起了柞水木耳特色展覽館等一系列生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑觀光產(chǎn)供銷一體化扶貧項目;向福建省大田縣前坪鄉(xiāng)上地村捐贈110萬元,幫助建設(shè)冷鏈產(chǎn)業(yè)幫扶項目;向甘肅省隴南市康縣長壩鎮(zhèn)捐款5萬元,幫助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興建設(shè)。
圍繞中心工作,以“三個融合”實現(xiàn)雙向促進
將學(xué)習(xí)貫徹與改革增效相融合。扎實推進企業(yè)改革三年行動,完成改革總?cè)蝿?wù)量超70%。深入推進對標世界一流管理提升行動,完成工作清單目標總?cè)蝿?wù)超80%。扎實推進“三項制度”改革,按期完成兩級經(jīng)理層“兩書一協(xié)議”簽訂,開展職業(yè)經(jīng)理人選聘,優(yōu)化內(nèi)部遴選招聘程序。以“五個專項行動”為抓手,積極開展強基增效行動。
將學(xué)習(xí)貫徹與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。堅持統(tǒng)籌經(jīng)營,重點布局熱點區(qū)域,適度增加主營單位數(shù)量,區(qū)域經(jīng)營成績突出。傳統(tǒng)優(yōu)勢領(lǐng)域持續(xù)鞏固,聚力新領(lǐng)域新市場開發(fā),大項目經(jīng)營取得突破,代表性項目成功落地。海外年度中標13個項目,新簽合同額創(chuàng)歷史新高。
將學(xué)習(xí)貫徹與黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)相融合。建立貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示臺賬,記錄事項44項。研究制定“發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用的若干意見”,及時修訂“三重一大”決策制度和決策事項清單。召開黨委常委(擴大)會議18次,研究“三重一大”事項268項。制定修訂了“混合所有制企業(yè)黨建指導(dǎo)意見(試行)”等文件,設(shè)立境外六大區(qū)域總部黨工委、15個黨支部。堅持優(yōu)化干部管理,制定了《優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉工作的實施意見》,先后調(diào)訓(xùn)67名“85后”年輕干部,并選派12名優(yōu)秀年輕干部進行企業(yè)上下、內(nèi)外交流掛職鍛煉。堅持講好“一局故事”,先后在中央級媒體共刊播新聞1893篇,新媒體刊發(fā)各類圖文及視頻信息1020條,瀏覽量突破1829萬次,企業(yè)社會美譽度進一步提升。