鄭州訊 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想第二批主題教育開展以來，中鐵七局各單位牢牢把握主題教育總要求和目標任務，將理論學習、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展和企業(yè)中心工作貫通起來，突出一個“實”字，推動主題教育走深走實。
理論學習下“實功”。所屬各單位充分利用理論學習中心組、專題讀書班、“三會一課”等形式，通過讀原著、專題黨課、集體研討等方式，及時跟進學習習近平總書記最新指示和要求，深化理論學習。五公司黨委將理論學習與實地踐學相結合，確保學有成效。中鐵七局43家三級單位共召開集中學習92次，形成研討材料573份，領導班子講授專題黨課270次，各級黨組織累計發(fā)放學習材料12811冊，開展政治理論學習625次。
調(diào)查研究出“實招”。各單位圍繞黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合、改革發(fā)展、風險防控等課題開展調(diào)研，以破解難題推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三公司黨委根據(jù)調(diào)研，先后優(yōu)化管理流程26項，理順內(nèi)部管理流程，提升管理效率。武漢公司黨委堅持“黨建+品牌”建設，做到“一支部一特色”，構建“大黨建”格局，目前創(chuàng)建近20個黨建品牌，大大提高了黨建工作質(zhì)效。截至目前，各單位班子成員到基層開展專題調(diào)研420次，形成調(diào)研報告293篇，研究制定企業(yè)改革發(fā)展對策措施167項，發(fā)現(xiàn)問題411個，幫助解決基層問題278個，深入群眾收集意見建議394條。
服務員工辦“實事”。各單位圍繞一線員工“急難愁盼”抓實專項建檔工作，同時，深入推進“我為群眾辦實事”活動，全面解決員工“急難愁盼”問題。所屬電務公司黨委為一線員工解決生活、子女教育等難題32項；武漢公司黨委常態(tài)化開展幫困、員工關愛等工作，累計投入經(jīng)費115.6萬元。截至目前，中鐵七局已初步建立員工“急難愁盼”關愛檔案10897份，及時發(fā)現(xiàn)和解決1473名員工的591個“急難愁盼”問題，激發(fā)了全體員工干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。
推動發(fā)展出“實效”。各單位堅持把推動發(fā)展作為主題教育的最終落腳點，聚焦價值創(chuàng)造和效益提升，生產(chǎn)經(jīng)營高效推進。所屬西安公司開展了安全、質(zhì)量、房建業(yè)務板塊觀摩會，強化項目標準化建設。海外公司2023年實現(xiàn)海外新簽合同額30.62億美元，同比增長50%，特別是剛果（金）銅鈷礦項目榮獲中國建設工程“魯班獎”，實現(xiàn)了主申報獲獎“零”的突破；鄭州公司首個以PPP模式承建的大型公共建筑醫(yī)院河南省人民醫(yī)院北院區(qū)——平原醫(yī)院順利建成。由各單位參建的桓集高速、天目山改造工程、玻利維亞ESPINO公路、珠海興業(yè)快線（迎賓路支線）等項目順利通車，剛果（金）布桑加水電站正式運營，中鐵泰和里正式開業(yè)；電務公司“第二曲線”持續(xù)發(fā)力，聚焦城市更新改造、智能化建設等熱點領域，先后中標中山區(qū)老舊小區(qū)改造項目、中信銀行后臺服務中心智能化項目，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。 （陳文菊）
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