北京訊 “作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更應(yīng)該接受比其他黨員干部更嚴(yán)格的監(jiān)督約束，更應(yīng)該以最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、約束自己、規(guī)范自己……”近日，中鐵資源紀(jì)委開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部一對(duì)一談話，給新提任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響紀(jì)律警鐘。
今年，中鐵資源紀(jì)委以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，充分用好用活廉政談話這一重要抓手，分層分類以談促廉、以談促改，幫助黨員干部劃出紅線、筑牢底線，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
工作中，中鐵資源紀(jì)委靈活運(yùn)用集體談話、“一對(duì)一”談話等多種形式，及時(shí)了解所屬單位黨員干部基本情況，將“紅燈”亮在“出線”前，有效加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，將談話內(nèi)容從只談個(gè)人工作延伸到家庭生活，通過談思想、談工作、談生活、談困難，把監(jiān)督從“八小時(shí)內(nèi)”延伸到“八小時(shí)外”，讓談話有力度更有溫度。
開展廉政談話既要注重全面覆蓋，又要突出對(duì)象特點(diǎn)，分級(jí)分類、因人施教。該公司紀(jì)委強(qiáng)化與干部部門協(xié)作溝通，聚焦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部等重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持分層分類，制定個(gè)性化談話提綱，根據(jù)崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求和努力方向，提醒有關(guān)黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，確保清正廉潔履職。
“下一步，我們將堅(jiān)持把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常監(jiān)督的一種重要方式，緊盯重點(diǎn)對(duì)象、關(guān)鍵崗位、重要節(jié)點(diǎn)，抓早抓小抓預(yù)防，不斷增強(qiáng)全體黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，提升拒腐防變能力。”中鐵資源紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。 （劉博）
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